//ankommen //orientieren //kennenlernen
Wie sch?n, dass Sie die ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ als Ihren neuen Arbeitsplatz erw?hlt haben. Wir m?chten Sie direkt abholen, Sie mit wichtigen Informationen, Tipps versorgen und hoffen, Ihnen den Start an der Hochschule somit etwas erleichtern zu k?nnen. Wir freuen uns, Sie als neue*n Kolleg*in begr¨¹?en zu d¨¹rfen.
Auf diesen Webseiten m?chten wir Sie vom //ankommen am ersten Arbeitstag, ¨¹ber das //orientieren in den ersten Monaten bis hin zum //kennenlernen Ihrer neuen Kolleg*innen begleiten.
Eine gute Wahl
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Prof. Dr. Markus Krabbes, Rektor der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ, fasst in diesem Kurzvideo zusammen, was den besonderen Charme der Hochschule ausmacht, welche Themen die Hochschule aktuell pr?gen und gibt seinen pers?nlichen Wunsch an alle einzelnen Hochschulangeh?rigen sowie einen Ausblick auf seine Zukunftsvision preis.
Schauen Sie rein und erfahren Sie, warum die ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ eine gute Wahl ist.
Inoffizielle Tipps aus dem Kollegium
In guten H?nden
An der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ nehmen wir Ihr Onboarding ernst und unterst¨¹tzen Sie. Wir sind daran interessiert, Sie bestm?glich willkommen zu hei?en. Daf¨¹r wurde an der Hochschule im Rahmen des Projekts CASE das strukturierte Onboarding-Programm "Ankommen, Orientieren, Kennenlernen" erstellt. Dieses Programm b¨¹ndelt zentrale Onboarding-Ma?nahmen zur Unterst¨¹tzung von Mitarbeitenden, die mit dem Onboarding von Neuberufenen (oder neuen Mitarbeitenden) betraut sind.
Bei konkreten Fragen zu Ihrem Einarbeitungsprozess, richten sich Professor*innen oder wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an die Dekanatsreferentinnen der Fachbereiche. Andere Tarif- oder Projektbesch?ftigte k?nnen sich an die Leiter*innen ihrer jeweiligen Verwaltungseinheit wenden. Fragen zu Ihrem Besch?ftigungsverh?ltnis beantwortet Ihnen das Personaldezernat.