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M?glichkeiten zur Finanzierung einer Promotion
Mit einer gesicherten Finanzierung k?nnen Sie mehr Zeit und Energie in Ihre Promotion investieren.
Ihnen stehen verschiedene M?glichkeiten zur Finanzierung Ihrer Promotion offen. Promovierende arbeiten als wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an der Hochschule, in Teilzeit in einem Unternehmen oder erhalten eine explizit ausgewiesene, eher seltene Promotionsstelle. Gegebenenfalls kommen Sie f¨¹r ein Promotionsstipendium in Frage und k?nnen sich so voll und ganz auf die Promotion konzentrieren.
F¨¹r eine individuelle Beratung nehmen Sie ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ mit dem Team der Graduiertenakademie auf und vereinbaren Sie ¨¹ber das Formular einen Beratungstermin.
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Arbeiten in der Wissenschaft
Einige Promovierende an Hochschulen f¨¹r angewandte Wissenschaften sind wissenschaftlich t?tig und finanzieren so ihre Promotion. Hierbei unterscheiden wir zwischen Haushalts- und Drittmittelstellen. Zu den Drittmittelstellen geh?ren auch Promotionsstellen in Graduiertenkollegs, die wir Ihnen gesondert vorstellen. Beim Arbeiten in der Wissenschaft sollten Sie jedoch dringend das Wissenschaftszeitvertragsgesetz ber¨¹cksichtigen.
Arbeiten in der Wissenschaft
Haushaltsstellen sind Stellen, die direkt von der Hochschule finanziert werden. Da Hochschulen f¨¹r Angewandte Wissenschaften anders als Universit?ten aufgebaut sind, sind solche Stellen allerdings sehr selten. Falls Sie eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bekommen, die f¨¹r Ihre Qualifizierung, also die Promotion, gedacht ist, kommt das Wissenschaftszeitvertragsgesetz zur Anwendung (s.u.). Achten Sie bei einer Qualifizierungsstelle darauf, dass Ihnen mindestens die H?lfte Ihrer Arbeitszeit arbeitsvertraglich f¨¹r die Promotion zugestanden wird (s. Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt ¡ì42 Abs. 2). Es kann vorkommen, dass von Ihnen erwartet wird, dass Sie (auch) in Ihrer Freizeit an Ihrer Promotion arbeiten; viele Stellen, bei denen explizit eine Promotionst?tigkeit erw¨¹nscht wird, sind in Teilzeit ausgeschrieben ¨C das unterscheidet sich nach Fachgebieten.
Im Rahmen verf¨¹gbarer Haushaltsmittel gew?hrt die ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ eine Anschubfinanzierung zur Anbahnung einer Promotion f¨¹r Forschungsvorhaben ihrer Professor*innen und stellt dazu Stellen f¨¹r wissenschaftliche Mitarbeiter*innen f¨¹r bis zu 12 Monate bereit. Die gef?rderten Projekte sollen insbesondere der wissenschaftlichen Nachwuchsf?rderung und dabei vor allem der Anbahnung von Promotionsvorhaben dienen. Die Stellen werden j?hrlich in einem Wettbewerbsverfahren vergeben. Die Teilnahmebedingungen und Fristen sind in der jeweiligen Ausschreibung genannt, welche Ihr*e Betreuer*in an der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ rechtzeitig vorab per E-Mail erh?lt. F¨¹r Fragen steht Ihnen gerne der Forschungsreferent Dr. Volker Prautzsch als Ansprechperson zur Verf¨¹gung.
Auch als Lehrkraft f¨¹r besondere Aufgaben (LfbA) k?nnen Sie promovieren. Da Sie als LfbA viele Lehrveranstaltungen geben, ist die Arbeitsbelastung f¨¹r gew?hnlich hoch. Ein sehr gutes Zeitmanagement und die Einbindung Ihres Promotionsthemas in Ihre Lehre sind von Vorteil. LfbA-Stellen sind teilweise entfristet, sodass Sie weniger Zeitdruck haben. Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz findet hier keine Anwendung.
Es gibt au?erdem Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an Forschungsinstituten, bei denen die Promotion auch erm?glicht wird.
Im Vergleich zu Haushaltsstellen gibt es in Drittmittel-Projekten in der Regel mehr Stellen f¨¹r Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Drittmittel sind externe F?rdermittel, die nur Hochschulen bzw. Professor*innen beantragen k?nnen. Nicht immer fallen das Promotionsthema und das Thema der T?tigkeit zusammen, obwohl dies empfehlenswert ist. Nichtdestotrotz kann das wissenschaftliche Arbeitsumfeld sehr n¨¹tzlich und befruchtend f¨¹r die eigene Forschung und wissenschaftliche Karriere sein. Es empfiehlt sich, ein klares Selbst- und Zeitmanagement zu haben, sodass die Promotion wie der Job erfolgreich gelingen.
Wenn Sie bereits eine Betreuungsperson f¨¹r Ihre Promotionsidee gewinnen konnten, erkundigen Sie sich, ob er*sie ein f¨¹r Sie interessantes Projekt eingeworben und eine Projektstelle zu vergeben hat. Sie k?nnen auch versuchen, gemeinsam mit Ihrer Betreuungsperson ein Drittmittelprojekt einzuwerben. Gr??te Drittmittelgeberin ist die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG); es gibt aber auch viele Stiftungen, bei denen Projektantr?ge f¨¹r passende Ausschreibungen/ F?rderschwerpunkte eingereicht werden k?nnen. So k?nnen Sie sich selbst eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in finanzieren. Es gibt jedoch keine Garantie, dass Ihre Drittmittel-Bewerbung erfolgreich ist.
Im Idealfall wird Ihnen im Arbeitsvertrag Zeit f¨¹r die Promotion einger?umt. Dies unterscheidet sich je nach Geldgeber*in. F¨¹r gew?hnlich wird von Ihnen erwartet, dass Sie (auch) in Ihrer Freizeit an Ihrer Promotion arbeiten; viele Stellen, bei denen explizit eine Promotionst?tigkeit erw¨¹nscht wird, sind in Teilzeit ausgeschrieben ¨C das unterscheidet sich nach Fachgebieten.
Oft reicht die Projektlaufzeit nicht aus, um die Promotion abzuschlie?en. Es empfiehlt sich also schon fr¨¹hzeitig dar¨¹ber nachzudenken, wie Sie Ihre Promotion danach finanzieren k?nnten.
In Graduiertenkollegs forschen mehrere Promovierende an einem bestimmten Themengebiet. Die Forschung wird durch ein Rahmenprogramm begleitet. Sie erhalten daf¨¹r Promotionsstellen oder Stipendien.
Graduiertenkollegs werden durch Drittmittel finanziert. Ihre Betreuungsperson wird Sie ansprechen, wenn ein Graduiertenkolleg geplant ist. Schauen Sie aber auch regelm??ig in die Stellenausschreibungen Ihrer Hochschule, um passende Promotionsstellen zu finden.
Beachten Sie das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG):
- Es besagt u.a., dass Promovierende maximal sechs Jahre an der Hochschule in wissenschaftlichen Positionen angestellt sein d¨¹rfen. Wenn Sie danach noch nicht mit Ihrer Promotion fertig sind, d¨¹rfen Sie zwar daran weiterarbeiten, k?nnen aber nicht mehr an der Hochschule f¨¹r wissenschaftliche T?tigkeiten eingestellt werden. (Diese Befristungsh?chstgrenze gilt nicht f¨¹r Lehrkr?fte f¨¹r besondere Aufgaben, die f¨¹r das Gesetz nicht als wissenschaftliches Personal gez?hlt werden.)
- Elternzeit, Krankheit und andere Umst?nde verl?ngern diese Befristungsh?chstdauer.
- Wissenschaftliche Stellen in Drittmittel-Projekten k?nnen auf diese H?chstbefristungsdauer angerechnet werden; das bedeutet, dass man ggf. nach einer bestimmten Anzahl an Jahren in Drittmittel-Projekten nicht auf eine Promotionsstelle wechseln kann. Man kann jedoch auch nach dieser Befristungsh?chstdauer weiterhin in Drittmittel-Projekten angestellt werden, wenn die Stelle haupts?chlich aus Drittmitteln finanziert wird und wenn die Mittel f¨¹r einen festen Zeitraum und Aufgabenbereich vergeben wurden.
Beachten Sie, dass das Gesetz derzeit ¨¹berarbeitet wird und die Informationen auf dieser Webseite eventuell nicht mehr aktuell sind (Stand Oktober 2025).
Schauen Sie regelm??ig auf unsere Stellenausschreibungen, um keine Promotions- oder Projektstelle mehr zu verpassen.
Weitere akademische Stellenausschreibungen:
- Academics.de
- Hochschuljob.de
- PhDGermany ¨C deutsch- und englischsprachige Promotionsstellen in Deutschland vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD)
- Academicpositions.de ¨C Deutsche und internationale Promotionsstellen
- Euraxess (englischsprachig) ¨C Deutsche und internationale Promotionsstellen, die durch die EU gef?rdert werden
Arbeiten au?erhalb der Wissenschaft
Es ist m?glich, mit einem Beruf au?erhalb der Wissenschaft, also berufsbegleitend, zu promovieren. Allerdings erfordert dies eine sorgf?ltige Planung und ein gutes Zeitmanagement, da es eine erhebliche zeitliche und psychische Belastung darstellen kann. Hier sind einige wichtige Aspekte, die Sie bei einer berufsbegleitenden Promotion ber¨¹cksichtigen sollten.
Arbeiten au?erhalb der Wissenschaft
- Unterst¨¹tzung: Es ist wichtig, dass Ihr*e Arbeitgeber*in die Promotion unterst¨¹tzt, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Freistellungen f¨¹r Forschung und Schreiben oder finanzielle Unterst¨¹tzung.
- Kommunikation: Eine klare Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleg*innen ¨¹ber Ihre Pl?ne und Bed¨¹rfnisse ist entscheidend, um m?gliche Konflikte zu vermeiden.
- Planung: Erstellen Sie einen detaillierten Zeitplan, der sowohl Arbeits- als auch Forschungszeiten ber¨¹cksichtigt. Setzen Sie sich realistische Meilensteine und Deadlines.
- Priorit?ten setzen: Es wird Phasen geben, in denen die Promotion mehr Zeit in Anspruch nimmt, und andere, in denen der Job Vorrang hat.
- Verst?ndnis: Suchen Sie sich eine Betreuungsperson, die Verst?ndnis f¨¹r Ihre berufliche Situation hat und bereit ist, Sie entsprechend zu unterst¨¹tzen.
- Regelm??ige Treffen: Vereinbaren Sie regelm??ige Treffen mit Ihrer Betreuungsperson, um den Fortschritt zu besprechen und Feedback zu erhalten.
- Themenwahl: W?hlen Sie ein Promotionsthema, das idealerweise einen Bezug zu Ihrem beruflichen Umfeld hat. Dies kann Synergien schaffen und die Relevanz der Forschung erh?hen.
- Effizienz steigern: Nutzen Sie berufliche Projekte und Daten f¨¹r Ihre Forschung, wenn m?glich und erlaubt.
- professionelles Netzwerk: Wenn die Anbindung in die Wissenschaft durch das Arbeitsumfeld fehlt, kann es besonders wichtig und herausfordernd sein ein professionelles Netzwerkaufzubauen. Nutzen Sie Kolloquien, Konferenzen und Weiterbildungsangebote um ins Gespr?ch mit anderen Fachexpert*innen zu kommen.
- Unterst¨¹tzungssystem: Ein starkes Unterst¨¹tzungssystem aus Familie, Freund*innen und Kolleg*innen kann helfen, die Doppelbelastung zu bew?ltigen.
- Gesundheit: Achten Sie auf Ihre physische und psychische Gesundheit. Regelm??ige Pausen, Sport und Entspannungsphasen sind wichtig, um ein Burnout zu vermeiden.
Promotionsstipendien und Zusch¨¹sse
Mit einem vollen Promotionsstipendium k?nnen Sie sich in der Regel komplett auf Ihre Promotion konzentrieren, weil es Sie ¨¹ber mehrere Jahre finanziert (siehe Abschnitte ?Graduiertenf?rderung der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ und ?Stipendien von Begabtenf?rderungswerken und Stiftungen¡°).
Es gibt aber auch andere Arten von Stipendien, z.B. Einmalzahlungen f¨¹r bestimmte Zwecke wie Reisen, Konferenz- und Workshopteilnahme (siehe ?Zusch¨¹sse¡°).
Promotionsstipendien und Zusch¨¹sse
Wenn Sie ein Stipendium erhalten, verdienen Sie sich abh?ngig von der ausschreibenden Institution ein gewisses Prestige. Stipendien sind ¨¹brigens nicht nur etwas f¨¹r ??berflieger¡°. Die Auswahl an Stipendien ist so gro?, dass es sich lohnt, die Stipendienlandschaft zu durchsuchen. Gerade kleinere Institutionen vergeben manchmal nicht alle F?rdermittel, weil es nicht genug Bewerbungen gibt.
W?hrend Sie bei einigen Stipendien auch eine ideelle F?rderung erhalten, also bspw. an Workshops und Konferenzen teilnehmen, von Vertrauenspersonen betreut werden und Netzwerke aufbauen k?nnen, kann es vorkommen, dass Sie sich als Stipendiat*in fachlich einsam f¨¹hlen. Um dem vorzubeugen, ist es gut, wenn Ihre Betreuungsperson Sie aktiv ins akademische Umfeld einbindet. Manche Vollzeitstipendien erlauben auch eine Berufst?tigkeit in H?he von wenigen Stunden pro Woche.
Beachten Sie, dass Sie bei einem Stipendium nicht sozialversichert sind. Sie zahlen in dieser Zeit nicht in Ihre Rentenversicherung und Arbeitslosigkeitsversicherung ein und m¨¹ssen sich selbst um eine Krankenversicherung k¨¹mmern. Mehr Informationen zur Sozialversicherung f¨¹r Promovierende finden Sie in einem Ratgeber der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (PDF). Dar¨¹ber hinaus kann es vorkommen, dass Arbeitgeber*innen die Stipendienzeiten nicht als "Arbeitszeiten" bzw. einschl?gige Berufserfahrungen akzeptieren, die zum Beispiel ein h?heres Gehalt rechtfertigen w¨¹rden. Oft reicht die Stipendienlaufzeit nicht aus, um Ihre Promotion abzuschlie?en. Es empfiehlt sich deshalb, schon fr¨¹hzeitig dar¨¹ber nachzudenken, wie Sie Ihre Promotion danach finanzieren k?nnten.
Sie k?nnen sich bei einigen Stipendiengeber*innen auch nur auf eine ideelle F?rderung bewerben, ohne finanzielle F?rderung.
Promovierende der Promotionszentren und kooperativ Promovierende k?nnen sich auf die Landesgraduiertenf?rderung der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ bewerben. Das Grundstipendium betr?gt derzeit monatlich 1.400€. Hinzu kommen Zuschl?ge f¨¹r Kinder, Schwerbehinderung oder chronische Erkrankung. Das Stipendium wird zun?chst f¨¹r ein Jahr gew?hrt mit der Option auf Verl?ngerung um ein weiteres Jahr. Die maximale F?rderdauer betr?gt drei Jahre.
Die Hochschule vergibt Promotionsstipendien auf der Grundlage des Graduiertenf?rderungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt vom 30. Juli 2001, der dazu erlassenen Graduiertenf?rderungsverordnung sowie der Verordnungen zur ?nderung des Graduiertenf?rderungsgesetzes. Es besteht kein Rechtsanspruch auf Gew?hrung des Stipendiums.
Bewerbung
Zur Bewerbung reichen Sie bis zum 15.10. die im Dokument Bewerbungsmodalit?ten genannten Dokumente. Die Antr?ge sind mit den vollst?ndigen Bewerbungsunterlagen an den/die Prorektor*in f¨¹r Forschung, Wissenstransfer und Existenzgr¨¹ndung als Vorsitzender der Vergabekommission der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ postalisch und elektronisch zu stellen.
postalisch
ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ
Prorektorat f¨¹r Forschung, Wissenstransfer und Existenzgr¨¹ndung
Eberhard-Leibnitz-Stra?e 2
06217 Merseburg
digital
prorektorat.forschung@hs-merseburg.de
Vergabekommission
Die Senatskommission f¨¹r Forschung und Wissenstransfer (KFW) entscheidet ¨¹ber die Vergabe des Landesgraduiertenstipendiums. Die Entscheidung ¨¹ber die Gew?hrung des Stipendiums erfolgt durch eine Vergabekommission auf Basis der eingereichten Unterlagen sowie einer pers?nlichen Vorstellung des Promotionsvorhabens in der KFW-Sitzung Anfang November.
Es gibt 13 Begabtenf?rderungswerke in Deutschland, die ideologisch unterschiedlich ausgerichtet sind. Die zentrale Webseite der 13 Begabtenf?rderungswerke ist StipendiumPlus.
Die Stipendien der Begabtenf?rderungswerke liegen bei 1450€ pro Monat (steuerfrei; Stand Juni 2024); hinzu kommen Zuschl?ge f¨¹r Forschungskosten, f¨¹r die Krankenkasse und ggf. f¨¹r Kinder. Die Stipendien werden in der Regel f¨¹r drei Jahre vergeben, wobei die Zeit unter besonderen Umst?nden verl?ngert werden kann. Sie k?nnen zus?tzlich zum Stipendium erwerbst?tig sein, wenn die T?tigkeit im akademischen Bereich 10 Stunden und im nicht-akademischen Bereich 5 Stunden nicht ¨¹berschreitet.
Pr¨¹fen Sie vor der Bewerbung, ob die ideelle (parteinahe/politische oder konfessionelle) und thematische Ausrichtung des jeweiligen F?rderwerks mit Ihren pers?nlichen Einstellungen sowie Ihrem Promotionsthema vereinbar ist. Voraussetzung f¨¹r ein Stipendium bei einem Begabtenf?rderungswerk ist in der Regel nachgewiesenes gesellschaftliches Engagement.
Au?erdem gibt es neben den Begabtenf?rderungswerken noch Stiftungen und andere F?rdernde.
Klicken Sie hier f¨¹r eine ?bersicht der F?rderungswerke und einiger Stiftungen (PDF).
In Deutschland gibt es eine gro?e Vielfalt und Anzahl an Stipendien. Eine gr¨¹ndliche Recherche lohnt sich also.
Servicestelle f¨¹r elektronische Forschungsf?rderinformationen ELFI: Datenbank f¨¹r Forschungsf?rderprogramme. ELFI kann nicht zwischen Studien- und Promotionsstipendien unterscheiden. Deshalb sollten Sie in der Suchleiste folgende Begriffe durchgehen, um Promotionsstipendien zu finden: ?Doktorand¡°, ?Doktoranden¡°, ?Graduierte¡°, ?Promotion¡°.
Stipendiendatenbank des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) f¨¹r ausl?ndische Promovierende, die nach Deutschland kommen wollen, und f¨¹r Deutsche und gleichgestellte Personen, die ins Ausland gehen wollen.
F?rderdatenbank des Deutschen Stiftungszentrums, das fast 700 Stiftungen betreut - bei ?Art der F?rderung¡° nach ?Promotionsstipendien¡° filtern
Mystipendium ist eine Datenbank mit einer gro?en Auswahl an Stipendien, auch kleineren Zusch¨¹ssen und Krediten. Nach einer kostenfreien Anmeldung zeigt die Plattform Ihnen F?rderm?glichkeiten an, die zu Ihrem Profil passen.
Academics: Ausschreibungen f¨¹r Stipendien, Preise und F?rderprogramme auf Academics (auch f¨¹r Post-Docs). Academics ist ein akademisches Karriereportal, das von DIE ZEIT betrieben wird.
Euraxess ¨C F?rderm?glichkeiten in Deutschland und international (englischsprachig)
European Funding Guide ist der europaweite, englischsprachige Ableger der deutschen Seite mystipendium. Es ist eine Datenbank f¨¹r eine F?rderung der Promotion an der eigenen Hochschule und f¨¹r Auslandsaufenthalte (Stipendien, Zusch¨¹sse, Kredite), die Sie nach kostenfreier Anmeldung nutzen k?nnen. F?rderm?glichkeiten werden individuell nach Ihrem Profil angezeigt.
Es handelt sich um eine kleine Auswahl an zweckgebundenen Stipendien bzw. Finanzierungshilfen, die f¨¹r Sie relevant werden k?nnten. F¨¹r die Suche nach weiteren Zusch¨¹ssen k?nnen Sie die Stipendiendatenbanken nutzen.
- Zusch¨¹sse f¨¹r Reise- und Publikationskosten: Die aktive Teilnahme an Seminaren im Rahmen des CASE-Qualifizierungsprogramms oder an Konferenzen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Promotion. Auch der Austausch mit Ihrem*r Mentor*in kann f¨¹r Ihre Karriere sehr n¨¹tzlich sein. Die Nachwuchsf?rderung Ihrer Hochschule unterst¨¹tzt Sie dabei mit Zusch¨¹ssen zu Ihren Reisekosten. Zus?tzlich k?nnen Sie Zusch¨¹sse zu Publikationskosten im Rahmen Ihrer kumulativen Promotion erhalten. Alle notwendigen Informationen finden Sie im Dokument Leitfaden f¨¹r die Verteilung von Zusch¨¹ssenf¨¹r Reise- und Publikationskosten an Promovierende der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØs in Sachsen-Anhalt. Dieser Leitfaden gilt, solange er auf der Webseite zu finden ist. F¨¹r den Antrag auf Kosten¨¹bernahme nutzen Sie das Antragsformular Zusch¨¹sse f¨¹r Promovierende. Beide Dokumente sind im Downloadbereich zu finden. Bei Nachfragen wenden Sie sich gerne an die Referentin der wissenschaftlichen Nachwuchsf?rderung Maria L?ffler.
- Zusch¨¹sse des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD):
- Stipendien f¨¹r diverse Forschungsaufenthalte im Ausland,
- f¨¹r Kongressreisen ins Ausland speziell f¨¹r ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ-Promovierende und ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ-Mitarbeitende,
- f¨¹r Kongressreisen ins Ausland,
- und f¨¹r Vortragsreisen ins Ausland.
- ERASMUS+: Zusch¨¹sse zu einem Auslandsaufenthalt f¨¹r Promovierende, z.B. f¨¹r ein Praktikum in einer Forschungseinrichtung
- Fulbright-Doktorand:innenprogramm: 4- bis 6-monatiges Stipendium f¨¹r einen Forschungsaufenthalt an einer Universit?t in den USA, offen f¨¹r Personen mit deutscher Staatsb¨¹rgerschaft
- Deutscher Akademikerinnenbund e.V.: Abschluss-Stipendien f¨¹r Wissenschaftlerinnen in schwierigen Lebenssituationen, 500€/Monat f¨¹r maximal ein Jahr, aber auch Druckkosten- und Reisekostenzusch¨¹sse
- Christiane N¨¹sslein-Volhard-Foundation: Zuschuss f¨¹r Kinderbetreuung und Haushaltshilfen f¨¹r Doktorandinnen in den Naturwissenschaften, die Vollzeit arbeiten
- Aussch¨¹ttungen der VG-Wort: Wenn Sie Texte ver?ffentlichen, k?nnen Sie sich als Urheberin und Ihren Text bei der VG Wort anmelden. Die VG-Wort sch¨¹ttet j?hrlich Geld an die Urheber*innen aus, deren H?he sich danach richtet, wie oft Ihr Text gelesen wurde. Klicken Sie hier f¨¹r FAQ zur VG-Wort.
- Ausschreibungen f¨¹r Preise und F?rderprogramme auf Academics, auch f¨¹r Post-Docs
Stipendienratgeber von ApplicAid e.V., der Sie Schritt f¨¹r Schritt durchs Suchen und Schreiben Ihrer Stipendien-Bewerbung lotst: ApplicAid ist eine gemeinn¨¹tzige Organisation, die zur Chancengerechtigkeit in der deutschen Stipendienlandschaft beitr?gt.
Factsheets wie Beispielbewerbungsunterlagen und Erfahrungsberichte von Stipendiat*innen von ApplicAid e.V.
Die 10 wichtigsten Tipps f¨¹r eine Stipendien-Bewerbung (englischsprachig)
Dokumente zum Download
- PDFBewerbungsmodalit?ten Landesgraduiertenf?rderungpdf | 165 KB
- PDF
- PDF
- PDFRichtlinien f¨¹r den Abschlussberichtpdf | 182 KB
Beratung
Promovierenden und Promotionskandidat*innen, die eine Betreuungsperson an der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ haben, bieten wir gerne eine individuelle Beratung zur Finanzierung der Promotion an.
Wenden Sie sich f¨¹r eine Finanzierungsberatung gerne an maria.loeffler@hs-merseburg.de.
Beratung
- International Office: Bei Fragen zur Finanzierung von Auslandsaufenthalten k?nnen Sie sich auch an das International Office wenden.
- ApplicAid e.V.: ApplicAid ist eine gemeinn¨¹tzige Organisation, die zur Chancengerechtigkeit in der deutschen Stipendienlandschaft beitr?gt. Sie bietet eine individuelle Stipendienberatung, individuelles Mentoring und Workshops zum erfolgreichen Einwerben von Stipendien. Diese Angebote sind offen f¨¹r Personen aus benachteiligten Gruppen, z.B. Personen aus nicht-akademischen Familien, chronisch Kranke und Menschen mit Migrationsgeschichte
- Deutscher Akademikerinnenbund e.V.: Wissenschaftlerinnen helfen Nachwuchswissenschaftlerinnen durch Beratung u.a. zum Thema Stipendien.
- Ratgeber ?Sozialversicherung f¨¹r Promovierende (PDF)¡° der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
- Rechtsratgeber ?Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Qualifizierung (PDF)¡° ¨C u.a. zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit, Vertragsverl?ngerungen, Elterngeld bei Stipendien und WissZeitVG.
- Die englischsprachige Finanzierungsbrosch¨¹re (PDF) der Graduiertenakademie der Goethe-Universit?t Frankfurt/Main gibt Ihnen einen sehr umfangreichen ?berblick, ist aber auf die Universit?t zugeschnitten.






