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Katharina Hemming

?Transfer ¨¹ber K?pfe¡°

Blick ¨¹ber den Tellerrand des eigenen Arbeitsalltags

Voneinander und miteinander lernen ¨C unter diesem Motto haben Mitarbeitende der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ und Fachkr?fte aus Unternehmen sowie sozialen oder gemeinn¨¹tzigen Organisationen die Chance, neue Erfahrungen in einem ungewohnten Arbeitsumfeld zu sammeln.

Im Rahmen des Formats ?Transfer ¨¹ber K?pfe¡° im Projekt ?PETA | Personal geht neue Wege¡° k?nnen Hochschulangeh?rige f¨¹r mehrere Tage in einem Unternehmen, einer Beh?rde oder einer sozialen Organisation ¨¹ber die Schulter schauen, Fragen stellen, mitdiskutieren und ihr Wissen teilen. Im Umkehrschluss sind auch externe Partner*innen eingeladen, ihre Mitarbeitenden f¨¹r einige Tage an die ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ zu senden.

Wenngleich viele Hochschulmitarbeitenden diese Idee reizvoll finden, haben bisher nur wenige den Schritt gewagt. Katharina Hemming, Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Innovative Hochschule und seit Juni 2021 verantwortlich f¨¹r ?Transfer ¨¹ber K?pfe¡°, erkl?rt, woran das liegt: ?Die Pandemie-Situation hat unser Projekt vor gro?e Herausforderungen gestellt. Unsere Hochschulmitarbeitenden waren in den vergangenen Monaten damit besch?ftigt, sich zun?chst auf die ungewohnte Situation am eigenen Arbeitsplatz einzustellen. Langfristig zu planen, schien fast unm?glich. Den externen Partner*innen ging es ?hnlich. Und einen ,Transfer ¨¹ber K?pfe¡® allein als Online-Format durchzuf¨¹hren, war f¨¹r alle interessierten Hochschulmitarbeitenden wie Praxispartner*innen keine Option.¡°

Die erfahrene Bildungsreferentin hofft, dass sich das nun ?ndert: ?,Transfer ¨¹ber K?pfe¡® bietet eine einmalige Chance, eine andere Arbeitskultur kennenzulernen und neue Ideen f¨¹r allt?gliche Herausforderungen zu entdecken! Ziel ist es, bestehende Kooperationen seitens der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ zu intensivieren, Netzwerke zu erweitern und nat¨¹rlich auch unsere Hochschule als Lern- und Forschungsraum bekannter zu machen.¡°

Katharina Hemming

Mitarbeitende, die Sorge haben, ihre Arbeit an der Hochschule f¨¹r ein bis zwei Wochen ruhen zu lassen, m?chte Katharina Hemming Mut zusprechen: ?Ich bin daf¨¹r da, bestehende H¨¹rden gemeinsam mit unseren Hochschulangeh?rigen und externen Partner*innen zu ¨¹berwinden. Das bedeutet, ich berate und begleite sie von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Am Ende sollen die Erfahrungen aus dem Transfer in den konkreten Arbeitsalltag und die Arbeitsstruktur einflie?en und ggf. auch helfen, sie zu optimieren.¡°

Sie interessieren sich als Hochschulmitarbeitende*r f¨¹r ?Transfer ¨¹ber K?pfe¡°? Oder Sie m?chten als Unternehmer*in Mitarbeitende an unsere Hochschule entsenden? Dann melden Sie sich gern bei Katharina Hemming per Email unter katharina.hemming@hs-merseburg.de oder telefonisch 03461-46-2394.

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