An der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ ist im Personalrat der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ folgende Stelle zum n?chsten m?glichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2030 zu besetzen
B¨¹rokraft Personalrat (w/m/d)
(Teilzeit 50%)
Rund 3.000 Studierende, 77 Professorinnen und Professoren sowie ¨¹ber 350 Besch?ftigte gestalten die ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlf¨¹hlens. Als kleine Campushochschule im S¨¹den Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem famili?ren Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen pr?gen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland.
Der Personalrat ist die f¨¹r jeweils f¨¹nf Jahre demokratisch gew?hlte, ehrenamtliche Interessenvertretung der Angestellten der Hochschule gegen¨¹ber der Hochschulleitung. Zur organisatorischen und administrativen Unterst¨¹tzung des Personalrats suchen wir zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine engagierte B¨¹rokraft.
Ihre Aufgaben
- allgemeine B¨¹roorganisation und Unterst¨¹tzung des Vorstandes des Personalrats, insbesondere bei der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Dienstgespr?chen und weiteren Terminen
 - Unterst¨¹tzung bei der Pr¨¹fung und Bearbeitung von Antragsunterlagen
 - Vor- und Nachbereitung von Personalratssitzungen einschlie?lich Erstellung der Tagesordnung und von Sitzungsprotokollen
 - Koordination von Fortbildungsma?nahmen und Pflege der Anwesenheits¨¹bersicht der Personalratsmitglieder
 - Pflege der Internetpr?senz und Dokumentation im SharePoint
 - Erledigung allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im Personalrat, wie z. B.
- regelm??ige Bearbeitung und Dokumentation des Postein- und -ausgangs
 - Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen
 - Terminorganisation und -koordination
 - Aktenmanagement und Digitalisierung von Unterlagen
 - Nachverfolgung offener Aufgaben (?To-Dos¡°)
 - Unterst¨¹tzung bei Dienstreiseangelegenheiten
 - F¨¹hrung einfacher Statistiken ¨¹ber Beschl¨¹sse des Personalrats
 
 
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufm?nnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
 - Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich B¨¹roorganisation oder Assistenz
 - Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C1-Niveau gem?? GER
 - sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
 - Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
 - Kommunikationsst?rke und Organisationsgeschick
 - Zuverl?ssigkeit, Sorgfalt und Teamf?higkeit
 - selbstst?ndige und strukturierte Arbeitsweise
 - Interesse an den Aufgaben der Personalvertretung und Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Themenfelder,
 
Wir bieten
- eine vielseitige, verantwortungsvolle T?tigkeit im Umfeld der Personalvertretung
 - ein kollegiales und wertsch?tzendes Arbeitsumfeld
 - Familienfreundlichkeit (z. B. Kindertagesst?tte auf dem Hochschulcampus) und ein hohes Ma? an Flexibilit?t durch attraktive Gleitzeitregelungen, die M?glichkeit zur mobilen Arbeit/Telearbeit und ganzt?gigen Arbeitszeitausgleich
 - Fort- und Weiterbildungsm?glichkeiten
 - krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz im ?ffentlichen Dienst mit den ¨¹blichen Konditionen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung), einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie einer stetigen Entgeltstufenanpassung
 
Die Verg¨¹tung erfolgt nach dem Tarifvertrag f¨¹r den ?ffentlichen Dienst der L?nder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 6 bei Erf¨¹llung der entsprechenden pers?nlichen Voraussetzungen. Arbeitsort ist Merseburg, wobei ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden kann.
Die Hochschule strebt eine Erh?hung des Anteils von Frauen in Bereichen an, in denen sie bisher unterrepr?sentiert sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdr¨¹cklich erw¨¹nscht und werden bei gleicher Qualifikation und Bef?higung bevorzugt ber¨¹cksichtigt.
F¨¹r Fragen wenden Sie sich bitte an den Vorstand des Personalrats: (personalratsvorstand@hs-merseburg.de, Tel.: 03461 2358).
Bewerbungskosten werden von der ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist m?glich.
Ihre Bewerbung ¨C unter Beif¨¹gung aussagekr?ftiger Unterlagen ¨C senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 074/2025 bis zum 13.11.2025 vorzugsweise in digitaler Form an personalratsvorstand@hs-merseburg.de oder postalisch an:
ÑÇ‘_ÌåÓýapp¹ÙÍø_ÑDz©ÊÓÑ¶ÕæÈË£¤ÊÖ»ú°æÏÂÔØ
Personalrat
Eberhard-Leibnitz-Str. 2
06217 Merseburg